Berufsunfähigkeitsversicherung
Haben Sie schon einmal an den Fall gedacht, dass Sie in der Zukunft Ihrer Arbeit nicht mehr so nachgehen können, wie Sie es gewohnt sind? Wenn nicht, dann sollten Sie sich einige Überlegungen machen.
Eine Berufsunfähigkeitsversicherung ist grundsätzlich eine Versicherung die Ihnen eine Rente auszahlt, für den Fall das Sie ganz oder auch nur zu teilweise berufsunfäig werden. Angenommen Sie erleiden einen schweren Unfall und Sie erleiden schwere Verletzungen die nur sehr langsam oder gar nicht mehr heilen. Sie werden Ihre Arbeit nicht mehr wie gewohnt weiterführen können und somit werden Sie auch weniger Geld zur Verfügung haben, mit welchem Sie unter Umständen einen Kredit zu bezahlen haben oder Ihnen wird das nötige Geld fehlen um denselben Lebensstandard weiterzuführen, den Sie gewohnt waren.
Eine Berufsunfähigkeitsversicherung ist dafür gedacht um in so einem Fall zu helfen. Wenn ein ähnlicher Fall zustande kommen sollte, dann wird Ihnen von der Versicherung eine sogenannte Berufsunfähigkeitsrente ausgezahlt. Diese wird dann erbracht, wenn Sie für mindestens sechs Monate nicht im Stande sein werden zu arbeiten. Dergleichen ist diese Rente auch gültig, wenn Sie einen bestimmten Prozentsatz Ihrer alten Arbeitsstunden nachgehen können. In diesem Fall redet man von einer teilweise Berufsunfähigkeit.
Es wird natürlich auch auf Ihre Ausbildung und Erfahrung im Berufsleben geschaut und in Funktion von diesen Kriterien eine Entscheidung getroffen. Um jedoch an dieser Stelle ganz genau Bescheid zu wissen, müssen Sie mit Ihrem Versicherer sprechen, da die Vertragsbedingungen von Fall zu Fall unterschiedlich sein können. Den es können bestimmte Probleme auftauchen.
Achten Sie nämlich insbesondere auf die Klausel, welche über einen sogenannten Verweisungsberuf, auch noch „abstrakte Verweisung“ genannt, spricht. Ein Chirurg kann beispielsweise einen Finger verlieren und infolge dessen seinen alten Beruf nicht weiter ausführen. Im Vertrag mit der Versicherung kann stehen, dass keine Leistung erbracht wird, wenn ein Verweisungsberuf möglich ist. An unserem Beispiel könnte das ein Berater sein, der die Erfahrung aus dem letzten Beruf verwenden kann um eine neue Arbeitsstelle zu füllen. Wenn er bei dieser 80% seines alten Gehaltes bekommt, dann wird angenommen, dass derselbe Lebensstandard erhalten werden kann und die Versicherung wird nicht zahlen. Lesen Sie die Vertragsbedingungen also gründlich durch und lassen Sie sich auf Ihre Fragen antworten, bevor Sie etwas unterschreiben.